一、单位简介

天津银行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），简称天津银行（Bank of Tianjin ），成立于1996年，目前设有6家分行和6家中心支行、219个营业机构，注册资本为41.23亿元。多年来，该行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的经营定位，以建设“好银行”为目标，以加快发展为主线，以防范风险为前提，以深化改革大胆创新为动力，稳健经营，科学发展，规范管理，获得了良好的社会效益和经济效益，已经成为我国银行业极具成长性的股份制商业银行之一。

截止2012年12月末，全行资产总额突破3000亿元大关，达到3016亿元；各项存款突破2000亿元，达到2033亿元；各项贷款余额达到1224亿元；实现拨备前利润41.89亿元，不良贷款率0.72%，资本充足率13.01%，拨备覆盖率456%，资产负债比例管理主要指标均符合监管要求。连续8年跻身全球1000家大银行行列。特别是第二次成功发行27亿元次级债，进一步补充了附属资本，增强了发展基础和抵御风险能力，为下一步做大做强做优和加快业务结构转型奠定了坚实的基础。

2006年，成功引进澳新银行作为国外战略合作者，并率先在改革开放的前沿阵地天津滨海新区组建一级分行；2007年正式更名为天津银行，并获准跨区域经营，先后在北京、唐山、上海、济南和成都设立了异地分行，基本完成了在环渤海区域、长三角和西南部的战略布局；2008年作为主要发起人投资设立了当时全国投资最大的蓟县村镇银行，2010年又参与设立了南阳村镇银行，服务三农触角进一步延伸；2014年实施天津市区机构改革，组建了6家中心支行，总分支三级管理架构逐步完善，核心竞争力进一步增强。

因业务发展需要，我行公开招聘高校毕业生。新的机遇、新的发展，我们诚挚欢迎热爱金融工作、勇于创新、德才兼备的新员工加入我们的行列，共创新的辉煌。

二、应聘条件

1、2013、2014、2015年毕业，具有大专及以上学历；

2、具备良好的思想品德和学习能力，无任何不良记录；

3、具备优秀的沟通组织能力及团队合作精神；

4、年龄30岁周以下，形象好，气质佳，普通话标准，口齿流利。

5、符合我行亲属回避的规定。

三、招聘岗位

1、行政管理岗(30名)

主要职责：负责支行人事行政、档案管理、安全保卫、党团组织建设等综合性工作。

2、综合柜员岗（50名）

主要职责：根据本行业务服务规范与操作流程，在权限范围内为客户提供公司、个人、中间业务等各项柜台业务。

3、文秘岗（10名）

主要职责：做好办公室日常行政事务及文秘工作，负责各种文件的起草、装订及传递工作，做好各种会议的记录及会务工作。

四、工作地点

以上招聘岗位的分支行工作地点为：北京、天津（总行）、廊坊、保定、沧州、秦皇岛。

五、福利待遇

1、应聘人员一经录用，按照国家相关规定，享受养老、医疗、失业等社会保险以及住房公积金等企业福利。

2、员工享受国家规定的婚假、产假、探亲假和带薪年假等各类假期。

3、提供全方位的培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道和具有竞争力的薪酬待遇。

六、报名方式

1、应聘人员可将个人简历的电子版发送至招聘邮箱tjyh2015@yeah.net。请在邮件主题上注明“姓名-电话-报考地区-岗位”字样。

2、经初审，符合我行应聘条件的，将通过邮件或电话方式通知本人参加笔试、面试。笔试面试时间另行通知。

3、所有应聘材料恕不退还，我行将为应聘者保密。谢绝来电、来访。

天津银行股份有限公司

2015年6月2日